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在职读MBA,必须参加提前面试吗?

发布时间:2021-11-29 11:40    来源:MBA报考网

报名在职MBA都需要提前面试吗?
 
在职MBA中有提前面试的是考12月底的全国联考的非全日制研究生MBA,需不需要提前面试,是看所报院校的,如果通过了高校的提前面试,后续的笔试,你只需要通过国家线或者相对较低的院校线就可以安心入学了,很大程度上达到了“降分”的效果。浙江大学提前批辅导火热报名中,拿到“优秀”不是问题。
 
MBA提前面试申请材料准备指南
1.就职公司一般
 
很大一部分考生来自于普通企业,但是也不意味着没有背景优势就会被刷,关键是要让考官看到个人对企业的贡献。
 
这部分考生的MBA提面材料,要着重体现:即便是来自普通企业,自身对企业发展也有独特的价值,能为企业带来效益。面试老师自然而然就会弱化企业背景这一方面。
 
2.刚毕业,没有管理经验
 
考研逐渐低龄化,有的甚至是刚刚满足毕业年限,这部分考生无论是在工作经验还是在企业管理能力上,都非常的弱,那么这部分考生应该如何应对提前面试呢?
 
管理类专硕必然看重管理经验和管理潜力,但是也十分看重个人的可塑性,所以身处基层的考生在材料中避免提及岗位高低,要重点突出个人的努力,描画出比同龄人更快速的成长轨迹。
 
3.频繁跳槽
 
频繁跳槽非常容易给面试老师造成“没有职业规划”的印象。对于频繁换工作的考生切忌随意一笔带过换工作的原因,否则真就落下了一个缺乏耐心和工作不积极的罪名了,正确的做法是写出有条理,有原因和有说服力的理由。
 
频繁跳槽的理由千千万万,无论是自身发展还是薪资水平或是同事及上下级矛盾,考生都不要老老实实的和盘托出,毕竟面试老师不会过多地去判断考生的对错与否。
 
考生可以从以下几方面说明换工作的理由:
 
客观原因(工作地点更换、公司结构调整,搬迁等不可抗因素);
 
主观原因(不断试错去挖掘自身能力、岗位不符合职业规划、升级到更大的平台等为了实现个人职业成长目标的原因)。
 
4.学历背景一般
 
学历背景是除工作背景之外,非常重要的考察点。
 
985、211、双一流院校毕业的考生非常受院校青睐,但是普通本科、专科、专升本的考生要如何突出个人的价值呢?
 
要重点强调在校成绩及实习经验,比如自学了哪些技能和考取哪些证书,暑期期间的实习经历和收获等。这点和第一条(工作背景)的避重就轻原则是一样的。